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陕西高校

聚焦学校发展 深入推进“人才强校”战略我校召开人才工作会议

时间:2016年06月24日 信息来源:咸阳师范学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

  6月16日-17日,我校隆重召开人才工作会议。大会以“深化人才工作体制机制改革,着力加强师资队伍建设,全面开创我校人才建设工作新局面”为主题,回顾总结了“十二五”以来我校人才工作所取得的成绩和经验,分析了现阶段我校人才队伍建设中存在的主要问题,明晰了未来一个时期我校面临的新形势和新挑战,明确了“十三五”时期学校人才队伍建设工作的目标和任务,紧紧围绕转型发展、特色发展的形势和要求,深入探讨人才队伍建设体制机制创新举措,营造促进人才成长和队伍可持续发展的浓厚氛围,为学校改革发展奠定坚实的人才资源基础。

  校领导,副高职称以上教职工、副科级以上干部、博士、35岁以下青年教师代表、离退休职工代表。党委副书记李宗领主持开、闭幕式。

 

党委书记刘彬讲话

 

校长方明作主题报告

 

党委副书记李宗领主持会议

  16日下午15时,大会在庄严的国歌声中开幕。校长方明作了大会主题报告。报告“十二五”以来人才队伍建设的成绩,分析了当前人才队伍建设存在的问题和面临的形势,提出了下一步人才工作思路与目标任务、主要措施。

  报告指出,“十二五”期间,学校紧紧抓住高等教育大发展的历史性机遇,积极实施人才强校战略,解放思想、励精图治,竭尽力量为各类人才提供了干事创业、共谋发展的良好环境,人才队伍建设取得了突出的成绩,表现在:一是高层次人才培养、引进思路进一步明确,师资队伍建设长效机制初步形成;二是一线专任教师总量有序增加,师资队伍结构整体不断优化;三是中青年教师较好地发挥了骨干作用,高层次人才在学科建设方面的中坚作用逐步显现;四是人才优势效用发挥充分,全校尊重人才、鼓励先进的浓厚氛围逐步形成。

  报告指出,全校教职员工要认清当前形势,转变观念,从“人才观”上清醒地认识到,加强人才队伍建设是高校响应国家人才工作号召、推进科技创新的需要,是高校事业发展瞩目“四个一流”的时代需要,是我校在转型发展中补齐短板、优势后发、实现“十三五”发展目标的现实需要。

  报告强调,学校人才工作要以坚持党管人才,着眼学校加快建设特色鲜明的高水平应用型大学的长远发展和“十三五”规划的具体目标,持续推进人才强校战略,紧扣转型发展,全面深化改革,着力加强“以一线师资队伍为重点、以优化业绩考核为导向、以促进人才成长为目标”的各类人才队伍建设,形成有利于人才主动创造、相互激励和自我成长的环境为基本思路。

  报告提出,在“十三五”期间,学校人才工作以一线师资队伍为重点,以优化业绩考核为导向,以促进人才成长为目标,通过一线师资队伍建设和高层次人才队伍建设的龙头带动,引领全校各领域、各类人才的成长培育。

  为了全面实现目标和任务,报告提出七点措施:第一,扎实推进 “121人才”培育计划。第二,启动实施中青年优秀人才培养计划。第三,全面推进中青年教师能力提升计划。第四,全面加强工程实验技术队伍建设。第六,统筹推进管理和服务保障队伍建设。第七,创新人才工作机制,营造和谐人才成长环境。

  报告指出,本次人才会议是我校“十三五”开局时期整合人力资源、凝聚人才合力的先声。通过会议,全校上下要尽快形成共识,转变观念,转型突破,整合团队,培育良才。时代进步召唤人才,学校发展依靠人才。报告号召全校教职员工时刻保持锐意进取的精神状态,牢记学校发展的目标任务,广开进贤之路、广纳天下英才,努力建设一支高水平的人才队伍,为把学校早日建成特色鲜明的高水平应用型大学而共同奋斗。

  开幕式结束后,全校分十个小组进行了热烈讨论。分组讨论中,与会代表集体讨论了《中共咸阳师范学院委员会咸阳师范学院关于进一步加强人才工作的决定》、“校长人才工作会议主题报告”等,大家以强烈的主人翁意识,从自己内心深处对学校的炽热情怀出发,围绕报告、文件,结合实际,深入思考,畅所欲言,建言献策。

  在17日下午召开闭幕式上,各小组组长汇报了分组讨论情况。

 

 

 

 

 

小组组长汇报讨论情况

  党委书记刘彬作了讲话。他表示,在全校上下认真学习贯彻党的十八大,十八届四中、五中全会精神,深入开展“两学一做”学习教育,全面推进学校“十三五”规划编制实施的重要时期,学校专门召开这次人才工作会,旨在贯彻党管人才原则,凝聚共识,进一步深入推进人才强校战略,加强人才队伍建设,为学校迎接新挑战,抢抓新机遇,实现新发展提供强有力的支撑。主题报告总结成绩、分析不足、安排部署今后学校人才工作,实事求是,客观全面。与会代表就人才队伍建设提出许多意见和建议。各组组长交流发言内容充实,思考深入,值得肯定。

  就贯彻落实本次会议精神、进一步做好学校人才工作,刘书记强调,第一,要进一步统一思想,切实增强抓好人才工作的责任感和紧迫感。第二,要坚持问题导向,正确把握我校人才工作存在的问题与不足。第三,要不断加强领导,强化责任,全面做好学校人才工作。加强党委对人才工作的领导;夯实人才工作责任;突出人才工作重点;营造人才发展良好环境;切实抓好落实。

  刘书记希望全校上下以此次人才工作会议为新起点,解放思想,坚定信心,真抓实干,开拓进取,创造性抓好人才工作,把各方的智慧和力量凝聚到人才队伍建设上来,努力开创我校人才工作新局面,为建设特色鲜明的高水平应用型大学凝智聚力、勇往直前。

 

  供稿单位:党委宣传部   作者:王婧莹    摄影:刘向东     编辑:师娅

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(作者:佚名 编辑:咸阳师范学院)

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