继承教育学院超额完成2017年上半年高等继承教育招生义务

继承教育学院在学院各级向导的正视向导下，经过全院分外是继承教育学院全体教职工的通力合作，招生630人，超额完成了上半年招生数600人以上的义务，实现了年初制订的时间过半、义务过半的目标。

近年来，继承教育招生形势严厉，因为成人学历补偿教育基本完成，成人招生生源明显削减，加之铜川地戋戋域小，生源不足，竞争特别很是激烈。面对成人招生工作困难大的情况，在学院向导正视及有关部门的支撑配合下，继承教育学院积极采取有用措施，一是进一步修改、完美招生机制，建立更天真、更市场化的激励机制；二是继承变化工作作风，进一步改动工作方法，开拓创新，由管理型向服务型转化。三是增强调查研究、制订方案，调整院校办学站点，整合专业结构，降低办学成本，进步办学质量和效益。

继承教育学院狠抓招生工作，把招生工作作为重中之重的工作来抓，明确招生责任，拓宽招生渠道，落实工作措施，严正奖惩制度，积极和谐各种关系。以学院第二次党代会提出的“稳步发展继承教育，优化成人学历专业结构，大力推进教学资源向社会开放，创新方法，拓展思路，稳固办学规模，进步服务水平，为我市经济社会发展提供人才和智力支撑”的目标义务为努力方向，在义务重，人员严重的情况下制订切实可行的招生工作方案，细化义务分解，明确责任人。每年召开两次招生工作专题会议，就招生工作中出现的题目进行研究分析，总结经验教训，为下一步工作提供参考。招生工作重要从以下几个方面增强：一是深入开展生源调研，多渠道捕获生源信息。二是开展多种情势招生宣传运动和咨询报名工作。三是认真做好入学考试及复活录取工作。

招生工作是办学的生命线，是办学的基础，招生工作人人参与。继承教育学院研究制订响应的招生激励机制，充分调动、激发教职工的工作积极性。进一步规范工作人员举动，以进步处室人员履职履责能力为立足点，在工作中切实做到文明用语、首问负责、知心服务；自动出击，多渠道发掘生源；扩大招生宣传的广度和深度。6月26日召开了招生工作会议，总结了春季的招生工作，安排部署并启动了秋季招生工作，力争在前半年超额完成招生义务的基础上，确保完成年度招生义务。（继教院 供稿）