铜川职业技术学院多措并举增强门生实习工作

为了进一步强化各专业实践教学，规范门生实习管理，维护门生、黉舍、企业在实习工作中的权益，进步人才培养质量，铜川职业技术学院结合现实多措并举增强实习工作。

一是明确责任，进步熟悉。学院成立门生实习工作向导小组，建立院系两级管理长效机制，把实习工作作为黉舍教育教学综合改革的紧张内容，列入黉舍改革发展紧张议事日程。各系组织广大教师认真学习教育部等七部门《关于进一步增强高校实践育人工作的若干意见》（教思政[2012]1号）、教育部等五部门《职业黉舍门生实习管理规定》（教职成[2016]3号）等文件精神，充分熟悉实习工尴尬刁难深化教学改革、促进内涵发展、创新人才培养机制、进步专业人才培养质量的紧张意义。学院对各系实习工作开展情况进行专项检查，检查效果作为年度工作考核的紧张指标。学院对在实习工作中体现凸起的单位和小我进行赞誉奖励；对正视不够、组织不力，违背有关政策规定组织门生实习的，按照有关规定追究责任。

二是完美制度，规范管理。修订完美《铜川职业技术学院实践教学工作规范》《铜川职业技术学院顶岗实习管理办法》等实习工作管理制度，把门生实习工作纳入各系教学工作团体规划，体系的设计实习工作组织系统，制订详细实习方案和工作规范。认真抓好实习前、实习中、实习后3个重点环节，重点做好实习前的宣传动员，严酷实习门生派出程序，按照相干法律法规签订黉舍、实习单位、门生三方实习协议。增强实习工作全过程管理，以顶岗实习网络管理平台为依托，执行网络管理与现场检查相结合的管理制度，进一步规范实习管理工作。把门生安全作为实习管理的重中之重，切实增强安全生产、职业道德、职业精神等方面的教育。为有用处置门生实习期间的突发事件，制订了《铜川职业技术学院门生实习安全及突发事件应急预案》。

三实增强实习基地建设。严酷实行《铜川职业技术学院校外实习基地建设与管理办法》，进一步健全校外实习基地挑选标准，规范实习基地建设流程，在确定实习单位前，依据实习基地建设标准进行实地考察评估，并与实习单位签订协议，明确双方权责，建立实习基地运行管理与考核评估机制；同时，努力发挥专业教师的人力资源上风，为企业开展技术研发、员工培训等服务，促进校企深度融合，可持续发展。

四是增强实习引导教师队伍建设。完美实习引导教师挑选机制，遴派责任心强、经验雄厚、营业素质好、安全提防意识高、有肯定组织和谐能力的主干教师对实习门生进行管理和全程引导。增强实习引导教师培训，打造一支结构合理、相对稳固、专兼结合、具备“双师”素质的实习引导教师队伍。

五是切实保障实习门生权益。严酷实行《职业黉舍门生实习管理规定》《未成年工特别珍爱规定》《女职工劳动珍爱分外规定》等法规制度，不安排门生到违背规定的实习场所开展实习，严禁向门生收取任何情势的实习费用；合理确定顶岗实习报酬，并按照实习协议约定，及时、足额付出给门生。学院统筹安排资金，建立实践教学专项经费。实施门生实习强制保险制度，学院用教学经费为每一位实习门生投保实习责任保险，责任保险范围覆盖门生顶岗实习运动全过程。

六是增强实习质量监控。借助网络信息平台，开发实习管理手机操作平台,增强实习质量监控。门生实习期间按照企业考核为主，黉舍为辅的原则，根据实习标准，严酷实行门生实习成绩校企联合考核制度，校企共同做好门生实习的过程监控和考核工作。增强对实习引导教师的考核，重点考查实习期间教师开展营业引导、处理门生实习中出现的有关题目的情况。实习单位考核，重点考查实习协议实行情况，对违背实习协议的，根据情况及时调整实习安排，并妥帖做好后续工作。

七是增强实习工作改革研究。学院支撑教师积极开展实习工作研究，重点围绕实习管理机制优化、实习内容更新、实习考核改革、突发事件应急处置等开展深入研究，学院对教师的实习工作研究项目重点立项，优先支撑。增强实习教材建设，鼓励教师和行业企业良好人才、能工巧匠，共同组编特色光显、内容科学、实用性强的实习教材；鼓励教师遵循门生成长规律和专业能力形成规律，自立编写专业实习教材。学院将实习教材编写、选用纳入黉舍教材建设与管理团体规划，并重点支撑。（教务处 党宝刚）