软职学院举办秋季高职综合类招聘会

9月22日，由学生就业创业指导服务中心和软职学院联合主办的高职综合类招聘会在桃园校区举办。来自北京、广州、杭州、陕西等地的85家知名企业和软职学院2017届695名毕业生参加招聘会。招聘会提供岗位1003个，300多名学生与企业达成进一步面试意向。

软职学院2016届毕业生签约率达98.3%。今年，学院提出在保持2016届就业率的基础上，确定2017年为“就业质量提升年”。学院从五个方面大力推进就业创业工作：一是就业指导专业化。成立学生就业创业指导课教研室，授课教师编写《大学生职业规划与创新创业指导》教材，提高课程教研能力和实践能力。二是就业指导个性化。统一印发《2017届毕业生就业意向调查及个性化就业创业服务（帮扶）登记表》，掌握毕业生的就业意向及所需服务，有针对性的开展就业服务。三是就业帮扶精准化。对每位毕业生提供就业帮扶至少做到 “四个一”，即指导一次简历制作、谈一次话、解决一项求职问题、做一次就业回访，争取精准帮扶、有效指导。四是创业指导社会化。开展以“双杰活动”为载体的就业创业专题讲座系列活动，即开展“杰出校友访谈”和“杰出企业家谈创业”活动，聘请一批“双杰人士”作为学生就业创业导师，促进学生更好地明确学习方向；五是风险防范常规化。邀请律师经常性地走进校园，为学生作专业的就业创业法律风险防范讲座，帮助解决学生遇到的各类法律问题。(文/桂文强)